Käymme läpi ansioluettelon eri osat ja neuvomme, miten voit tehdä vaikutuksen mahdollisiin työnantajiin. Tämä opas auttaa sinua luomaan selkeän, ammattimaisen ja tehokkaan ansioluettelon, joka erottaa sinut kilpailijoistasi riippumatta siitä, haetko vain kesätöitä, harjoittelupaikkoja vai oman alan pitkäaikaisia työpaikkoja.
Opiskelijan ansioluettelosi sisältö riippuu koulutustasostasi, työkokemuksestasi, taidoistasi ja uratoiveistasi. Opiskelijana on tärkeää korostaa akateemisia saavutuksiasi, koulun ulkopuolisia aktiviteettejasi ja kaikkea asiaan liittyvää kokemusta, jota olet mahdollisesti hankkinut harjoittelun, osa-aikatyön tai vapaaehtoistyön kautta.
Suomessa CV:n muoto ja sisältö voivat vaihdella alasta ja työnantajasta riippuen, joten on tärkeää räätälöidä ansioluettelo juuri sen työpaikan mukaan, mihin olet hakemassa. On myös tärkeää pitää mielessä, että monet työnantajat Suomessa saattavat haluta saada ansioluettelosi suomeksi, eli tarkista kielivaatimukset ennen hakemuksen lähettämistä.
Tässä oppaassa annamme neuvoja ja ohjeita vahvan opiskelijan CV:n laatimiseen, mukaan lukien tärkeimmät osiot, miten muotoilet ansioluettelosi ja miten esittelet ainutlaatuiset taitosi ja kokemuksesi. Kun käytät oikeaa lähestymistapaa ja kiinnität huomiota yksityiskohtiin, pystyt luomaan ansioluettelon, joka korostaa vahvuuksiasi, tekee suuren vaikutuksen mahdollisiin työnantajiin ja antaa sinulle hyvät edellytykset menestyä tulevalla urallasi.
Millainen ansioluettelo opiskelijan tulisi kirjoittaa
Kun kirjoitat ansioluetteloa opiskelijana, on tärkeää korostaa koulutustasi, kaikkia asiaankuuluvia kursseja ja kaikkia koulun ulkopuolisia aktiviteetteja tai vapaaehtoistyötä, jotka osoittavat, että sinulla on taitoja ja kokemusta, jotka soveltuvat haettavaan työpaikkaan tai alaan. Opiskelijana sinulla ei välttämättä ole paljon työkokemusta, eli on tärkeää korostaa muita osa-alueita, jotka osoittavat taitosi ja potentiaalisi.
Kun kirjoitat ansioluetteloa, harkitse sen räätälöintiä kutakin hakemaasi työpaikkaa tai harjoittelupaikkaa varten. Tutustu yritykseen ja tehtävään, jota haet ja korosta vain kokemuksia tai osaamista, jotka vastaavat heidän tarpeitaan. Muista myös oikolukea ansioluettelosi oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheiden varalta ja pidä se tiiviinä ja helppolukuisena.
Mitä tulee muotoon, kronologinen ansioluettelo sopii parhaiten opiskelijoille, joilla on jo jonkin verran työkokemusta, mutta toiminnallinen CV, jossa korostetaan taitoja ja kokemuksia, voi sopia paremmin opiskelijoille, jotka ovat usein uransa alkuvaiheessa. Minkä tahansa muodon valitsetkin, varmista, että se on visuaalisesti houkutteleva ja helppokäyttöinen.
Lopuksi on tärkeää muistaa, että opiskelijana saatat mennä työnhakuun kokeneempien työnhakijoiden kanssa. Siksi on tärkeää tuoda esiin potentiaalisi ja korostaa kokemuksia tai taitoja, jotka erottavat sinut toisista hakijoista.
Opiskelijan CV:n ulkoasun ja muotoilun on oltava visuaalisesti houkutteleva ja helppolukuinen, ja siinä on korostettava vahvuuksiasi ja saavutuksiasi. Seuraavassa on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit muotoilla ansioluettelosi tehokkaasti:
- Käytä selkeää, helppolukuista fonttia, kuten Arial tai Times New Roman, kokoa 10-12. Käytä lihavointia, kursiivia ja alleviivausta säästeliäästi tärkeimpien kohtien korostamiseksi.
- Jaa ansioluettelosi selkeisiin osioihin, kuten "Koulutus", "Työkokemus", "Taidot" ja "Aktiviteetit". Käytä selkeitä otsikoita ja luetelmakohtia, jotta ansioluetteloa on helppo lukea ja selata.
- Pidä cv:si tiiviinä ja ytimekkäänä ja käytä aktiivisia verbejä ja konkreettisia esimerkkejä osoittaaksesi taitosi ja saavutuksesi.
- Liitä mukaan asiaankuuluvat kurssit, projektit ja koulun ulkopuoliset aktiviteetit, jotka osoittavat taitojasi ja kokemustasi, vaikka ne eivät liittyisikään suoraan hakemaasi työpaikkaan tai alaan.
- Käytä valkoista tilaa ja marginaaleja tehokkaasti, jotta ansioluetteloasi on helppo lukea ja jotta se on visuaalisesti houkutteleva.
- Varmista, että yhteystietosi, kuten nimesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja mahdolliset linkit sosiaaliseen mediaan, ovat näkyvästi sivun yläosassa.
- Jos liität mukaan valokuvan, varmista, että se on ammattimainen ja soveltuu hakemaasi työpaikkaan tai alalle.
CV:si ulkoasun ja muotoilun tulisi olla räätälöity juuri hakemasi työpaikan tai toimialan mukaan. Pidä se ammattimaisena, helppolukuisena ja visuaalisesti houkuttelevana, niin teet myönteisen vaikutuksen mahdollisiin työnantajiin.
Otsikko ja yhteystiedot
Otsikko ja yhteystiedot ovat olennainen osio opiskelijan ansioluetteloa. Se on ensimmäinen asia, jonka työnantaja näkee, ja se voi tehdä häneen suuren vaikutuksen. On tärkeää varmistaa, että tämä osio on selkeä ja ytimekäs.
Tämän osion rakenteen tulisi sisältää koko nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Koko nimi olisi sijoitettava asiakirjan yläosaan, ja sen olisi oltava isommalla kirjasinkoolla kuin asiakirjan muu osa. Osoite on sijoitettava suoraan nimesi alle. Puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi on sijoitettava osoitteesi viereen. On tärkeää varmistaa, että yhteystietosi ovat oikein ja ajan tasalla.
Yhteystietoja kirjoittaessasi voit huomioida, että syntymäaikaa, sosiaaliturvatunnusta tai valokuvaa ei tarvitse sisällyttää. Suomessa kuitenkin on tapana liittää valokuva ansioluetteloon.
Varmista, että sähköpostiosoitteesi on ammattimainen ja työhakemukseen sopiva. Vältä sähköpostiosoitteita, jotka sisältävät lempinimiä, slangisanoja tai sopimatonta kieltä. On myös hyvä idea luoda erillinen sähköpostiosoite nimenomaan työhakemuksia varten sen sijaan, että käytät henkilökohtaista sähköpostiosoitettasi.
Yhteystietojesi lisäksi voit lisätä linkkejä ammatillisiin sosiaalisen median profiileihisi, kuten LinkedIniin. Näin työnantaja voi saada paremman käsityksen taidoistasi, kokemuksestasi ja kiinnostuksen kohteistasi.
Kaiken kaikkiaan opiskelijan CV:n otsikon ja yhteystieto-osion tulisi olla selkeä, tiivis ja ammattimainen. Sen pitäisi tarjota työnantajalle keino ottaa sinuun helposti yhteyttä ja sen pitäisi tehdä hyvä ensivaikutelma.
Yhteenveto ja tavoite
Opiskelijan CV:tä kirjoittaessa voi olla vaikea tietää, pitäisikö CV:n alkuun lisätä tiivistelmä vai tavoitelausuma. Molemmat voivat olla tehokkaita eri tavoin, mutta on tärkeää valita omaan tilanteeseen sopiva vaihtoehto.
Yhteenvetoilmoitus on lyhyt kappale, jossa tuodaan esiin tärkeimmät pätevyytesi ja taitosi sekä mahdollinen asiaankuuluva kokemuksesi. Se on hyvä valinta, jos sinulla on paljon kokemusta ja haluat nopeasti kiinnittää työnhaun palkkaavan esimiehen huomion.
Tavoitelausunto on puolestaan lyhyt lausunto, jossa hahmotellaan uratavoitteesi ja se, mitä toivot saavuttavasi seuraavassa työpaikassasi. Se on hyvä valinta, jos olet opiskelija tai vastavalmistunut, jolla on vain vähän kokemusta, sillä sen avulla voit ilmaista innostuksesi ja intohimosi alaa kohtaan.
Kun päätät tiivistelmän ja tavoiteilmoituksen välillä, mieti kokemustasi ja tavoitteitasi. Jos sinulla on relevanttia kokemusta ja haluat tuoda esiin taitojasi ja pätevyyttäsi, tiivistelmälausuma voi olla parempi valinta. Jos taas olet opiskelija tai vastavalmistunut, joka haluaa aloittaa uransa, tavoitelausunto voi auttaa sinua kertomaan tavoitteistasi ja kunnianhimostasi mahdollisille työnantajille.
Tässä on esimerkki hyvästä tavoitelausumasta opiskelijan ansioluetteloon:
Ja tässä on esimerkki huonosta tavoiteilmoituksesta:
Tavoitelausuntosi on oltava kohdennettu, täsmällinen ja räätälöity hakemaasi työpaikkaan sopivaksi. On myös tärkeää pitää se lyhyenä ja ytimekkäänä, sillä rekrytoijilla ei välttämättä ole aikaa lukea pitkiä kappaleita.
Työkokemusta käsittelevä osio
Opiskelijan ansioluettelossa ei välttämättä ole paljon työkokemuksen osalta esiteltävänä. On kuitenkin tärkeää tuoda esiin kaikki asiaankuuluvat kokemukset, jotka osoittavat osaamista ja ominaisuuksia, jotka voidaan siirtää haluttuun työpaikkaan tai alalle. Tällaisia voivat olla harjoittelupaikat, vapaaehtoistyö, osa-aikatyöt ja koulun ulkopuolinen toiminta.
Kun luetellaan kokemuksia, aloitetaan viimeisimmästä ja edetään taaksepäin. Mainitse organisaation nimi, asema, työpäivämäärät sekä vastuualueet ja saavutukset luettelokohdittain. Yritä ilmoittaa määrällisesti kaikki kokemuksen aikana saavutetut saavutukset tai tulokset, sillä tämä voi tehdä voimakkaan vaikutuksen mahdollisiin työnantajiin.
Jos opiskelijalla ei ole relevanttia työkokemusta, hän voi myös harkita asiaa koskevien kurssitöiden tai projektien listaamista. Tämä voi osoittaa halutun alan tai työpaikan kannalta merkityksellistä osaamista. Sinun tulisi sisällyttää yksityiskohtaiset tiedot kurssista tai projektista, käytetyistä tai kehitetyistä taidoista ja mahdollisista merkittävistä saavutuksista tai tuloksista.
Räätälöi kokemukset sen työn tai alan mukaan, jota opiskelija hakee. Tämä tarkoittaa sitä, että on korostettava kokemuksia, jotka ovat kaikkein merkityksellisimpiä, ja esiteltävä, miten nämä kokemukset osoittavat, että opiskelija soveltuu haluttuun tehtävään.
Vaikka opiskelijan työkokemuksen määrä voi olla vähäistä, on kannattaa tuoda esiin kaikki asiaankuuluvat kokemukset, olivatpa ne palkallisia tai palkattomia, jotta voidaan osoittaa siirrettävissä olevat taidot ja ominaisuudet, jotka voivat antaa opiskelijasta kuvan vahvana hakijana.
Hyvä esimerkki:
ABC Company, Helsinki, Suomi
Markkinointiosaston harjoittelija, kesä 2021- Avustanut markkinointikampanjoiden luomisessa ja toteuttamisessa uusien tuotteiden lanseerauksia varten
- Suoritti markkinatutkimusta kohdeyleisöjen tunnistamiseksi ja tehokkaan viestinnän kehittämiseksi
- Hallinnoi sosiaalisen median tilejä, minkä tuloksena seuraajien ja sitoutumisen määrä kasvoi 30 prosenttia
- Osallistui markkinointimateriaalien, kuten esitteiden ja flyereiden, kehittämiseen
- Koordinoi tapahtumia ja kampanjoita, minkä ansiosta tuotteiden myynti kasvoi 20 prosenttia.
- Auttanut hyväntekeväisyystapahtumassa
- Avustanut erilaisissa tehtävissä
Tässä huonossa esimerkissä ei ole tarpeeksi yksityiskohtaisia tietoja hakijan taitojen ja panoksen välittämiseksi. On tärkeää osoittaa osaamistasi ja ilmaista saavutukset määrällisesti aina kun se on mahdollista, jotta vaikutelma olisi vahvempi.
Kannattaa huomata, että opiskelijana on todennäköistä, että kokemusosio on suhteellisen suppea verrattuna kokeneempiin työnhakijoihin. Tämä on täysin normaalia, ja on tärkeää keskittyä kaikkeen asiaankuuluvaan kokemukseen, kuten harjoitteluun, osa-aikatyöhön, vapaaehtoistyöhön ja koulun ulkopuoliseen toimintaan.
Koulutus
Koulutusosio on olennainen osa oppilaan CV:tä. Siinä esitellään opiskelijan akateeminen tausta ja osoitetaan hänen koulutuksensa aikana hankitut pätevyydet ja tiedot.
Koulutusosaa kirjoittaessasi on tärkeää luetella koulutuksesi käänteisessä aikajärjestyksessä aloittaen viimeisimmistä opintosuorituksistasi.
Koulutusosioon tulisi sisällyttää seuraavat tiedot:
- suoritetun tutkinnon nimi
- oppilaitoksen nimi
- valmistumispäivämäärä
- oppilaitoksen sijainti
- asiaankuuluvat opintosuoritukset tai akateemiset saavutukset
Jos opiskelet vielä, voit ilmoittaa arvioidun valmistumispäivän ja tähän mennessä suorittamasi kurssit.
On myös tärkeää mainita mahdolliset akateemiset saavutukset, kuten stipendit tai palkinnot, sekä asiaankuuluvat kurssitehtävät tai projektit, jotka osoittavat taitosi ja tietosi opiskelualallasi.
- Asiaankuuluvat kurssit: Rahoituslaskenta, markkinointijohtaminen, liikejuridiikka
- Akateemiset saavutukset: Dean's List, stipendi akateemisesta erinomaisuudesta
Huonossa esimerkissä ei mainita kursseja tai akateemisia saavutuksia, eli työnantajan on vaikea arvioida opiskelijan koulutustaustaa ja osaamista.
Taitojen näyttäminen
Opiskelijan CV:n osaamisosio on tilaisuus esitellä hakemaansa työpaikkaa tai alaa koskevat kyvyt, tiedot ja osaaminen. Sen tulisi olla lyhyt mutta täsmällinen, ja siinä tulisi keskittyä korostamaan osaamista, joka tekee opiskelijasta arvokkaan hyödyn työnantajalle.
Taitoja koskevaa osiota kirjoitettaessa on tärkeää tunnistaa ja korostaa työn kannalta olennaisinta osaamista. Esimerkiksi markkinointitehtäviin hakeva opiskelija voi korostaa taitojaan markkinatutkimuksessa, sosiaalisen median markkinoinnissa ja data-analyysissä. Toisaalta tutkimustehtäviin hakeva opiskelija voi korostaa taitojaan data-analyysissä, kriittisessä ajattelussa ja tutkimusmenetelmissä.
On tärkeää huomata, että vaikka kovat taidot, kuten tietyn ohjelmiston tai ohjelmointikielen osaaminen, ovat tärkeitä, työnantajat arvostavat myös pehmeitä taitoja, kuten tiimityöskentelyä, viestintää ja ongelmanratkaisukykyä. Opiskelijoiden tulisi siksi tuoda esiin myös kaikki asiaankuuluvat pehmeät taidot, joita heillä on.
- Microsoft Office Suite -ohjelmiston hallinta
- Kokemusta verkkosuunnittelusta ja -kehityksestä
- Vahvat viestintätaidot, sekä kirjalliset että suulliset
- Erinomaiset ajanhallintataidot ja kyky noudattaa määräaikoja.
- Adobe Photoshopin ja InDesignin hallinta
- Kokemus työskentelystä tiimiympäristössä
- HTML:n, CSS:n ja JavaScriptin tuntemus
- Hyvät viestintätaidot
- Kokemusta Microsoft Wordista
- Sosiaalisen median tuntemus
- Yksityiskohtiin suuntautunut
- Toimii hyvin tiimissä
Tämä ei ole riittävän täsmällinen, eikä siinä anneta tarpeeksi tietoa, jotta opiskelija erottuisi muista hakijoista. Kannattaa antaa konkreettisia esimerkkejä ja yksityiskohtia, jotta opiskelijan taitojen ja kokemuksen laajuus tulee esiin.
Lisäosiot
Lisäosio on opiskelijan CV:n valinnainen osa ja se voi tuoda hakemukseesi lisäulottuvuutta. Siinä voit esitellä harrastukset ja asioita joista olet kiinnostunut, kielitaitoasi, vapaaehtoistyökokemuksiasi tai muita asiaankuuluvia asioita, vaikkapa sellaisia jotka voivat aina auttaa osoittamaan soveltuvuutesi tehtävään.
Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet: Tässä osiossa voit esitellä persoonallisuuttasi, kiinnostuksen kohteitasi ja kykyjäsi. Se voi myös usein osoittaa, että sinulla on monipuolinen elämä ja että osaat hallita aikaasi tehokkaasti. Ole kuitenkin varovainen, ettet kirjoita mitään ristiriitaista tai epäsopivaksi katsottavaa.
Kielitaito: Tämä on tärkeä kohta monille työnantajille, erityisesti kansainvälisissä ympäristöissä toimiville työnantajille. Jos olet kaksi- tai monikielinen, muista korostaa kielitaitoasi tässä kohdassa.
Vapaaehtoistyökokemukset: Vapaaehtoistoiminta voi osoittaa sitoutumisesi yhteiskuntapalveluun ja halukkuutesi antaa takaisin yhteiskunnalle. Se voi myös osoittaa, että olet kehittänyt arvokasta osaamista, kuten tiimityöskentelyä, johtajuutta ja viestintää.
Muut olennaiset tiedot: Riippuen haettavasta tehtävästä, sinulla voi olla muita tärkeitä tietoja, jotka haluat sisällyttää tähän kohtaan. Jos olet esimerkiksi osallistunut asiaankuuluviin työpajoihin tai kursseihin tai suorittanut asiaankuuluvia projekteja, mainitse ne tässä.
Muista, että tämä kohta ei saa viedä liikaa tilaa, ja sitä on käytettävä säästeliäästi. Sisällytä vain sellaisia tietoja, jotka liittyvät haettavaan tehtävään ja jotka auttavat sinua erottumaan muista hakijoista.
Saatekirje
Saatekirje on olennainen osa opiskelijan työhakemusta. Se on tilaisuus esitellä persoonallisuuttaan, taitojaan ja intohimoaan hakemaansa työpaikkaa kohtaan. Hyvin kirjoitetulla saatekirjeellä voi olla suuri merkitys valintaprosessissa, siispä kannattaa käyttää aikaa vakuuttavan viestin laatimiseen.
Saatekirjettä kirjoittaessaan opiskelijan tulisi aloittaa puhuttelemalla vastaanottajaa ja esittäytymällä. Hänen tulisi kertoa, mitä tehtävää hän hakee, ja selittää, miksi hän on kiinnostunut tehtävästä. Sen jälkeen hänen tulisi tuoda esiin asiaankuuluva kokemuksensa ja taitonsa ja käyttää konkreettisia esimerkkejä asian havainnollistamiseksi.
Kannattaa pitää saatekirje tiiviinä ja välttää epäolennaista tietoa. Kirjeestä tulisi käydä ilmi opiskelijan innostus työpaikkaa kohtaan ja osoittaa, että hän on perehtynyt yritykseen ja työn vaatimuksiin.
Lopuksi opiskelijan tulisi kiittää kirjeen vastaanottajaa ajasta ja huomiosta ja ilmaista halukkuutensa keskustella hänen pätevyydestään tarkemmin haastattelussa. Hänen tulisi myös ilmoittaa yhteystietonsa, kuten sähköpostinsa ja puhelinnumeronsa, jotta vastaanottaja voi helposti ottaa yhteyttä.
Hyvin kirjoitettu saatekirje voi olla avain potentiaalisten työnantajien huomion saamiseen, joten opiskelijoiden tulisi käyttää aikaa laatiakseen huolellisesti mietityn ja vakuuttavan kirjeen, joka korostaa heidän vahvuuksiaan ja pätevyyttään työhön.
CV:n tärkeimmät asiat
Tässä ovat tärkeimmät kohdat, jotka on hyvä pitää mielessä onnistuneen CV:n laatimisessa:
- Varmista, että ansioluettelosi on siisti, hyvin järjestetty ja helppolukuinen.
- Käytä sopivaa fonttikokoa ja -tyyliä sekä selkeitä otsikoita, jotta ansioluettelossasi on helppo navigoida.
- Aloita vahvalla otsikolla, joka sisältää nimesi ja yhteystietosi, ja harkitse ammattimaisen valokuvan lisäämistä, jos se sopii alallesi ja maallesi.
- Taustastasi ja tavoitteistasi riippuen voit valita yhteenvedon tai tavoitelausuman, jotta lukija saa selkeän käsityksen pätevyydestäsi ja tavoitteistasi.
- Korosta asiaankuuluvaa kokemustasi, harjoittelu- ja osa-aikatyöpaikat mukaan lukien, yksityiskohtaisesti ja jäsennellysti.
- Kuvaile kunkin työskentelypaikan osalta vastuualueesi ja saavutuksesi selkein ja ytimekkäin kohokohdin ja korosta saavuttamiasi määrällisiä tuloksia.
- Luettele koulutusosiossa tutkintosi, koulusi ja opiskelupäivämäärät sekä kaikki asiaankuuluvat akateemiset saavutukset ja palkinnot.
- Luettele taitoja koskevassa osiossa sekä kovat että pehmeät taidot, joilla on merkitystä haettavan paikan kannalta, ja korosta ne taidot, jotka ovat työnantajalle erityisen tärkeitä.
- Harkitse muiden osioiden, kuten kielitaidon, harrastusten tai vapaaehtoistyökokemuksen sisällyttämistä, jos ne ovat merkityksellisiä ja tuovat lisäarvoa hakemukseesi.
- Liitä aina mukaan hyvin kirjoitettu ja räätälöity saatekirje, jossa selität, miksi olet oikea ehdokas tehtävään ja miten voit tuoda yritykselle lisäarvoa.
Muista, että ansioluettelosi on henkilökohtainen markkinointivälineesi, ja se on räätälöitävä kutakin työhakemusta varten. Varmista, että se on selkeä ja ytimekäs ja että se esittelee sinut parhaassa mahdollisessa valossa.
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka pitkä ansioluettelon pitäisi olla?
Ansioluettelosi tulisi olla yhden sivun mittainen, varsinkin jos sinulla on vähän työkokemusta. Kannattaa pitää se tiiviinä ja ytimekkäänä. Korosta tärkeimpiä kokemuksiasi ja taitojasi ja räätälöi se hakemaasi työpaikkaa tai alaa varten.
Pitäisikö minun sisällyttää arvosanat ja keskiarvo ansioluettelooni?
Se riippuu hakemastasi työpaikasta ja alasta. Jos tavoittelet työtä, joka edellyttää tiettyä akateemista tasoa, kuten tutkimustehtävää tai jatko-ohjelmaa, arvosanojen ja keskiarvon ilmoittaminen voi olla tärkeää. Muussa tapauksessa näitä tietoja ei välttämättä tarvitse ilmoittaa.
Entä jos minulla ei ole työkokemusta, jonka voisin sisällyttää ansioluettelooni?
Älä huoli, jos sinulla ei ole virallista työkokemusta. Voit silti tuoda esiin asiaankuuluvat taidot ja kokemukset, kuten vapaaehtoistyötä, koulun ulkopuolista toimintaa, kurssitöitä tai projekteja. Keskity kehittämiisi taitoihin ja siihen, miten niitä voidaan soveltaa haettavassa työssä tai alalla.
Pitäisikö minun sisällyttää valokuvani ansioluettelooni?
Suomessa on yleistä liittää valokuva ansioluetteloon, mutta se ei ole ehdottoman välttämätöntä. Jos päätät liittää valokuvan, varmista, että se on ammattimainen ja sopii alalle.
Pitäisikö ansioluettelooni sisällyttää suosituksia?
Opiskelijana ansioluetteloon ei tarvitse liittää suosituksia. Voit kuitenkin lisätä cv:si loppuun rivin, jossa todetaan, että suositukset ovat saatavilla pyynnöstä. Varmista, että sinulla on valmis luettelo suosituksista siltä varalta, että työnantaja pyytää niitä myöhemmin.
Miten neuvottelen palkasta opiskelijana?
Opiskelijana sinulla ei ehkä ole paljon kokemusta palkkaneuvotteluista, mutta kannattaa tutkia alan standardeja ja saada käsitys siitä, mitä tehtävästä tyypillisesti maksetaan. Keskustellessasi palkasta keskity siihen, millaista arvoa voit tuoda yritykselle, ja ole valmis kertomaan kaikista merkityksellisistä taidoista tai kokemuksesta, jotka voivat oikeuttaa korkeampaan palkkaan. Muista, että joillakin työnantajilla voi olla kiinteä palkka aloitteleville työntekijöille, joten ole joustava ja avoin neuvotteluille.
Voinko mainita vapaaehtoistyökokemuksen ansioluettelossani?
Ehdottomasti. Vapaaehtoistyökokemus voi olla arvokas lisä ansioluetteloon, ja se voi osoittaa omistautumisesi ja halukkuutesi antaa panoksesi yhteisöllesi.
Pitäisikö minun mainita kielitaitoni ansioluettelossani?
Kyllä, kielitaidon sisällyttäminen ansioluetteloosi voi olla arvokas etu, varsinkin jos haet töitä kansainvälisissä ympäristöissä.
Kuinka tärkeä saatekirje on, kun haet työtä opiskelijan ansioluettelolla?
Saatekirje on tärkeä osa mitä tahansa työhakemusta, myös opiskelijan ansioluettelolla. Sen avulla voit esitellä itsesi, selittää pätevyytesi ja osoittaa innostuksesi työpaikkaa kohtaan.