Duunitorin 2019 tilastojen mukaan vartijan keskipalkka oli 2 911 € kuukaudessa ja alalla työskentelee noin 17 000 vartijaa.
Koska kilpailu turvallisuusalalla on niin kiivasta, tarvitset tehokkaan ansioluettelon erottuaksesi joukosta.
Onneksi me olemme täällä auttaaksemme sinua kirjoittamaan paras turvallisuusalan ansioluettelo, käyttämällä meidän vartijan ansioluettelo esimerkkejä ja neuvoja.
Kuinka kirjoittaa vartijan ansioluettelo?
Turvallisuusalalla on kova kilpailu. Turvallisuuden asiantuntijalla pitää olla taidot ja kokemus suojella omaisuutta, mutta vartijan ansioluettelon kirjoittaminen saattaa olla osaamisen ulkopuolella.
Oppaamme vahvan hakemuksen kirjoittamisessa parantaa työllistymismahdollisuuksia.
Vartijan ansioluettelo esimerkkien lisäksi, tämä artikkeli näyttää olennaiset tiedot askel askeleelta, jotta voit kirjoittaa tehokkaan ansioluettelon.
Vartijan ansioluettelossa tarvitset useita osioita. Nämä osiot ovat keino kuvailla aikaisempaa työkokemusta, uratavoitteita ja saavutuksia.
Varmistamalla että kaikki osiot ovat hyvin kirjoitettuja, voit kiinnittää työnantajan huomion ja saada etulyöntiasemaa muihin hakijoihin verrattuna.
Hyvässä vartijan ansioluettelo mallissa on seuraavat osiot:
- Yhteystiedot
- Tavoitteet
- Kokemus
- Taidot
- Koulutus
Tässä artikkelissa näytämme kuinka kirjoittaa ja täsmentää vartijan ansioluetteloa alusta loppuun. Jos olet kiinnostunut hyvistä vartijan ansioluettelo esimerkeistä, vieraile verkkosivuillamme.
Kirjoita huippuluokan ansioluettelo tavoite
On turvallista olettaa, että rekrytoijat saavat turvallisuusalalla paljon hakemuksia päivittäin. Rekrytoijat ovat kiireisiä, eikä heillä luultavasti ole aikaa lukea kaikkia ansioluetteloita joita he saavat.
Hyvä tapa erottua joukosta, on kirjoittaa ansioluettelo tavoite .
Jos luulet että ansioluettelo tavoite ei sovellu hakemukseesi, voit sen sijaan kirjoittaa yhteenvedon.
Ansioluettelo tavoite osio on ensimmäisenä ansioluettelossasi ja se on tehokas tapa kiinnittää rekrytoijan huomion. Sen pituuden pitäisi olla vain muutamia virkkeitä.
Sinun pitää puhua ura tavoitteistasi, saavutuksistasi ja taidoistasi suoraan, tarkasti ja tiiviisti.
Kuvittele, että tämä on myyntipuheesi työnantajalle siitä miksi heidän pitäisi palkata sinut. Olet tekemässä lausuntoa siitä, kuinka voit olla hyödyksi yritykselle taitojesi ja osaamisesi kautta.
Näet tehokkaan ja tehottoman ansioluettelotavoitteen alla. Voit katsoa kattavampia vartijan ansioluettelo esimerkkejä verkkosivuillamme.
Vartijan ansioluettelo tavoite esimerkkejä
Millainen on paras muotoilu vartijan ansioluettelolle?
On useita tekijöitä, jotka vaikuttavat hakemuksesi onnistumiseen tai epäonnistumiseen. Sisällön looginen sujuvuus on hyvä keino saada työnantajan huomion. Yksi tärkeimmistä elementeistä onnistuneessa hakemuksessa, on valita oikea muotoilu ansioluetteloon.
Sen varmistaminen, että jokainen osio on kirjoitettu oikein ja asianmukaisella sommittelulla on kriittistä, erityisesti työhistoria osiossa. Monet turvallisuusalan ammattilaiset eivät ymmärrä tätä.
Suurin osa vartijan hakemuksista, jotka lähetetään yrityksille yksinkertaisesti kertovat hakijan työhistoriasta ja työhön liittyvistä taidoista. Tämä ei ole tehokas tapa ja se heikentää työllistymisen mahdollisuuksia.
Hyvä tapa kiinnittää työnantajan mielenkiinto, on käyttää käänteistä kronologista mallia ansioluettelossasi. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että laitat viimeisimmän työn ensiksi työhistoria osiossa. Tällä tavoin ansioluettelosi kokemus osio on looginen.
Työsi ansioluettelon muotoilussa ei lopu käänteiseen kronologiseen malliin. Huomiota kiinnittävän mallin käyttäminen voi olla ratkaiseva tekijä työllistymisessä. Saadaksesi lisää malleja ja muotoilu ideoita, käy katsomassa meidän ansioluettelo esimerkkejämme.
Kuinka kirjoittaa työhistoria ja vastuut vartijan ansioluettelossa?
Vartijana oleminen on yhtä vaikeaa kuin se on mielenkiintoista. Työskentelet ammattilaisena, jonka vastuualueisiin kuuluu yrityksen omaisuuden suojeleminen päivin ja öin. Käyt tarvittavan koulutuksen, jotta voit käsitellä näitä uhkia, sekä fyysisiä että sanallisia.
On turvallista sanoa, että työskennellessäsi turvallisuuden ammattilaisena olet hankkinut matkan varrella kokemusta. Hyvä tapa näyttää tämä työnantajalle, on laittaa työkokemus ja saavutukset ansioluettelosi toimenkuva osioon .
Toimenkuva osioon, johon laitetaan haettuun työhön liittyvät työkokemuksen, täytyy laittaa tietoja liittyen aikaisempiin töihin. Kuten muutkin osa-alueet vartijan ansioluettelossa, tämän osion tulee olla tiiviisti ja ymmärrettävästi kirjoitettu.
Käytännössä selität kuinka aikaisempi työkokemus on antanut sinulle pätevyyden juuri vartijana työskentelemiseen yrityksessä johon olet hakemassa.
Yritä puhua tapahtumista joissa olet käyttänyt tietojasi ja päättäväisyyttäsi vartijana hoitaaksesi hätätilanteita, kuten tulipaloja, suojellaksesi työnantajasi omaisuutta. Tai kuinka paikalla olosi on vähentänyt laittoman toiminnan määrää työpaikalla ja sen läheisyydessä.
Erinomainen lisä toimenkuvaan on aikaisempi kokemus lain valvonnasta. Tämä välittömästi osoittaa osaamisesi turvallisuus asemista.
Vartijan toimenkuva esimerkkejä
_______________________________________
Aseistettu vartija
Gothamin turvallisuuspalvelut06/2015 - 11/2018
Tampere, Pirkanmaa
- Valvonut toimitiloja ja yli kahtasataa päivittäistä kävijää kameroilla,
- Muodostanut partio reittejä turvallisuushenkilöstölle olennaisille alueille valvomaan sääntöjen rikkomista ja suojelemisen lisäämiseksi.
- Vähentänyt epäilyttävää toimintaa 50 % säännöllisellä ja tarkalla sisääntulo paikkojen valvonnalla.
- Käyttänyt asiakaspalvelutaitoja vuorovaikutuksessa vieraiden ja asukkaiden kanssa.
- Raportoinut epäilyttävää toimintaa ja kiinnostavien henkilöiden läsnäolosta rakennuksen läheisyydessä.
Tässä on esimerkki tehokkaasta vartijan toimenkuvasta. Osiossa on ranskalaisilla viivoilla esitetty tärkeää ja suoraa tietoa kokemuksesta vartijan työstä.
Vahvassa toimenkuvassa on lyhyet ja lausunto tyyppiset virkkeet kuvailemaan aikaisempia saavutuksia.
Toisaalta, tässä on esimerkki miten toimenkuvaa EI pidä kirjoittaa.
_______________________________________
Aseistettu vartija
Gothamin turvallisuuspalvelut06/2015 - 11/2018
Tampere, Pirkanmaa
- Pitänyt turvallisuusuhat minimissä.
- Valvonut työntekijöiden ja luvallisten vieraiden sisäänkäyntejä.
- Työskennellyt aseistettuna vartijana rakennuksessa.
Tämä ei ole hyvä toimenkuva. Vastuualueet on yksinkertaisesti listattu ranskalaisilla viivoilla, eivätkä ne anna yhtään kontekstia missä ja miten ne on toteutettu.
Vartijan ansioluettelo esimerkki ilman kokemusta
Jos olet juuri aloittamassa ja haet vartijan paikkaa ilman aikaisempaa kokemusta, sinun ei tarvitse olla huolissasi. Meillä on tähän ratkaisu. Alla on esimerkki vartijan toimenkuvasta aloittavalle vartijalle.
________________________________________________
2016-2018
- Estänyt varkauksia työskennellessä kaupassa. Huomannut ja raportoinut neljä varkaustapausta.
- Ollut järjestyksenvalvojana kahdessa ulkoilmakonsertissa ja estänyt kahden aggressiivisen henkilön välisen riidan eskaloitumista tappeluksi
- Baarimikkona avustanut vartijoita yövuoroissa.
- Työskennellyt vastaanottovirkailijana Gothamin turvallisuuspalvelussa, vastannut puheluihin, suorittanut hallinnollisia tehtäviä ja antanut yrityksen vierailijoille olennaista tietoa.
Vaikka olisit aloittava hakija, voit tehdä vartijan ansioluettelosta hyvän listaamalla turvallisuusaiheisia kokemuksia, joita sinulla on ollut menneisyydessä.
Yllä oleva esimerkki täydellisesti tuo esille kuinka hakija on aikaisemmin varmistanut turvallisuutta aloilla, joilla hän on työskennellyt.
Vartijan ansioluettelon huippu taidot
Turvallisuusalan ammattilaisen hakemuksessa täytyy olla soveltuvat pätevyydet ja tieto turvallisuusalan määräysten noudattamisesta.
Toimenkuvassa, pätevyyksien lisäksi, on hyvä idea tehdä vaikutus työnantajaan lisäämällä ansioluetteloon taito osio.
Taito osio on se paikka, jossa voit listata kykysi jotka sopivat turvallisuusalan ammattilaiselle.
Voit lisätä taitoja laajaltikin täällä. Se voi olla työpaikkakohtainen henkilökohtainen ominaisuus, josta on hyötyä yritykselle. Taidot voivat olla myös enemmän teknisiä luonteeltaan.
Pehmeät taidot, kuten hyvä kommunikointi taito näyttävät työnantajalle, että työskentelet hyvin henkilökunnan ja vierailijoiden kanssa.
Toisaalta kannattaa myös lisätä taitoja, jotka tulevat aikaisemmasta työhistoriasta. Ne voivat olla äärimmäisen arvokkaita ansioluettelosi tehokkuuden lisäämiseksi. Näyttämällä että turvallisuusjärjestelmät ovat tuttuja sinulle, voi tuoda sinulle merkittävästi lisäpisteitä työnhaussa.
Tässä on lista joistakin taidoista, jotka voit lisätä ansioluettelosi taito osioon.
- Kriittinen ajattelu
- Valvontakameroiden valvonta
- Valvontatyökalut
- Rikosoikeuden hallinta
- Kommunikointi
- Asiakaspalvelutaidot
- Koordinaatio
- Partiointi
- Silmää yksityiskohdille
- Aktiivinen oppija
- Ensiapu ja elvytys
- Ajanhallinta
- ihmissuhdetaidot
- Valvonta taidot
- Tarkkaavaisuus
- Ampuma-aseet
- Konfliktinratkaisu
- Neuvottelu
- Kuuntelu
- Luotettavuus
- Ongelmanratkaisu
- Ajokortti
Akateeminen pätevyys
Vaikka vartijalla ei tarvitse olla tiettyä koulutuksen tasoa, täytyy kaikkien vartijoiden läpikäydä vartijakoulutus. Jotkin työpaikat saattavat kuitenkin vaatia muutakin koulutusta.
Vaikka näin olisi joillain työpaikoilla, hyvin kirjoitettu koulutus osio on mainio keino saada lisää palkkaa, mikäli koulutus on alalle soveltuva. Koulutustausta kertoo rekrytoijalle, että olet tottunut oppimaan ja että oppiminen ei ole ongelma.
Esimerkiksi armeijan leivissä tai pankissa vartijana oleminen vaatii erityiskoulutusta.
Saadaksesi lisätietoja koulutus osiosta, voit vilkaista meidän vartijan ansioluettelo esimerkkejä verkkosivuillamme.
Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet
Huolimatta yleisestä mielipiteestä, harrastusten ja kiinnostusten lisääminen ansioluetteloon on hyvä idea.
Olemme täällä kertomassa, että harrastusten ja kiinnostusten lisääminen ansioluetteloon voi tehdä hakemuksestasi paremman.
Lisäämällä kiinnostusten kohteet hakemukseen, annat rekrytoijalle paremman kuvan siitä kuka olet ihmisenä. Tämä puolestaan luo enemmän kiinnostusta lukijalle ja voi mahdollisesti johtaa työhaastattelukutsuun.
Kiinnostukset ovat asioita, joihin käytät erikseen aikaa oppiaksesi niistä lisää, kun taas harrastukset ovat aktiviteetteja, joita teet koska se on kivaa.
Nykyään harrastuksiin ja kiinnostuksiin liittyvä kulttuuri on muuttumassa. Mainitsemalla työn ulkopuolisia aktiviteetteja ansioluettelossasi, osoitat että et ole vain satunnainen tyyppi, joka yrittää vain olla ratas koneistossa. Rekrytoijat pitävät persoonallisuudesta.
